光友歌舞二部曲:1、光友歌舞第一部曲:光友之歌;2、光友歌舞第二部曲:光友粉丝真好吃。光友动感体操三部曲:1、光友动感体操第一部曲: 我要!光友酸辣粉;2、光友动感体操第二步曲: 光友粉丝 中国名牌;3、光友动感体操第三步曲:弘扬光友文化。

粉丝心态篇: (1)超越平凡,一丝不苟;要想超越平凡,就得一丝不苟地生活和工作。 (2)粉丝人生粉丝心,要让世界放光芒。 (3)拥有成功的心态,事业就能成功。 (4)福要双降,祸不双行:①“福要双降”:一个人成功以后,若用成功前的谦逊态度对待身边的人,将成果、喜悦与大家分享,并一如既往地关心、支持身边的人,就会得到大家的喜欢,得到大家的继续支持,这样做事就容易再次成功 ,这就可变“福不双降”为“福要双降”。

光友薯业在24年市场营销实践中,独创富有激情的光友“四化”营销模式,即“客户拜访生动化,理货陈列生动化,广宣告知生动化,导购促销生动化”,光友“四化”是做好市场基础工作的法宝,在激烈的市场竞争中,光友员工长期坚持按光友营销“四化”开展业务工作,使光友品牌美誉度、产品能见度、市场占有率等市场基础工作指标得到大大提升,保证了光友市场的持续稳定增长和发展。

光友薯业23年的产业发展探索中,创新并运用光友“双哑铃”模式,即“农户—公司—市场”、“科研—培训—生产”模式,形成“产、加、销、科、工、贸”一条龙的经营机制,以科技为支撑,以利益均沾、风险共担的机制为杠杆,形成薯业产业链,使光友薯业的生产经营与上游原料基地即下游销售市场的有效链接,实现高效率、低成本经营。

光友薯业历来重视企业文化的发展和创新,24年来,已形成独具特色、富有激情、 富有正能量的企业文化,光友文化是光友薯业的灵魂,是光友人共有的价值观和行为准则,对员工无时不产生指导、熏陶、感染、规范的潜移默化作用,是形成团队凝聚力的原动力,引导员工积极进取,快乐生活、快乐工作、走向成功。

光友薯业24年的经营管理实践,创建出“光友经营管理模式”,并建立一套完整有效的管理制度,如《光友员工手册》、《光友人事管理制度》、《光友财务管理制度》、《光友质量奖惩手册》、《光友6S标准》、《光友销售管理制度》、《光友VIS标准》等,规范各项管理工作,使各系统、各部门对内对外的各项业务工作有序开展、高效运行。

光友掀起红薯粉丝四次革命:技术创新是光友薯业持续发展的根本,光友薯业通过实现粉丝“四次革命”,获得70多项中国专利(其中发明专利22项)等自主知识产权,现拥有省级技术中心的自主研发平台和自主研发团队,并拥有大量外协大专院校、科研单位的知名专家学者顾问团队,技术研发创新能力在行业内处于绝对领先地位。

放下自己的职位、荣誉、身价、经验,与身边的人平等相处,在他人心中你就是伟大的人,就会得到他人的喜欢,就会得到他人的支持,做事就容易成功,即放下自己就是伟大;放下自己的“我以为”、“不可能”、“没时间”、“我不会”、“不好意思”、“我不懂”等过滤镜,变成“意愿百分百,方法无限多”的人,做事就容易成功;放下自己对他人的怨恨、牢骚,更利于自己的身心健康

在生活和工作中,面对重大目标任务和困难,先把自己看成是已经死掉了,再去工作,既然已经死掉了,还怕什么死呢?连死都不怕,还怕什么困难呢?这样,就有无限的动力去战胜困难,完成目标任务。这样的人生活、工作更有激情,有胆识,有勇气战胜自己的困难。这样的人,就容易成功。这就是敢死队精神。

1.光友人生观:当好经营自我人生的总经理。 2.光友价值观:快乐人生!成功人生!精彩人生! 3.光友纪律观:加强纪律性,光友无不胜。 4.光友学习观:终生学习,向一切有益的可学习的学习。 5.光友自醒观:我是做什么的?我怎么做?我做得怎么样? 6.光友竞争观:全员竞争、优胜劣汰。 7.光友赢利观:利润最大化、多赢是大赢。 8.光友创新观:天天进步、月月创新。

1.光友理念:超越平凡,一丝不苟。 2.光友使命:百年薯业,百年光友。 3.光友愿景:全球薯业领袖。

设定目标;快速行动;一丝不苟;激情奔放;兑现承诺。耶!

意愿百分百,方法无限多。 成果大与小,关键在自我。

光友24周年庆典红薯、马铃薯工艺品前三:特等奖:总裁马铃薯盆栽:四季发财;第一名:采购贸易部 唐敏 红薯盆栽 福禄双全贺光友;第二名:采购贸易部 胡铱容 红薯盆栽 好运来;第三名:采购贸易部 苏容 红薯盆栽 红薯花儿开。

庆祝四川光友薯业成立24周年获奖优秀诗歌:邹光友: 专注薯业谋发展 ——光友薯业24周年有感 任凭风云多变幻, 专注薯业谋发展。 方便主食马铃薯, 健康美味红薯面。 创新联盟扛大旗, 国家研发再五年。 重庆小面酸辣粉, 光友名牌火翻天。 光友酸辣粉 火红盛装献吉祥, 薯粉根根是主粮。 酸得开心辣过瘾, 越吃身体越漂亮。